Porzucenie pracy czy rozwiązanie umowy o pracę
Porzucenie pracy nie jest obecnie odrębnym sposobem zakończenia stosunku pracy. Sama nieobecność pracownika nie powoduje więc automatycznego rozwiązania umowy. Znaczenie ma nie tylko użyte przez pracownika określenie, lecz przede wszystkim treść wiadomości i okoliczności jej wysłania.
Porzucenie pracy czy rozwiązanie umowy o pracę Dowiedz się więcej »